A estruturação do Plano Integrado de Residências em Saúde - PIRS - nasceu a partir da aplicação de um conceito amplo de Educação Permanente em Saúde, como uma estratégia de fortalecimento do SUS, com foco na organização e qualificação regional das Redes de Atenção à Saúde, no fortalecimento da Atenção Primária de Saúde, resolutividade e integração de uma rede que se guie por relações assistenciais e de trabalho humanizadas, no respeito às práticas populares e no diálogo entre ensino, serviço e comunidade como elementos da práxis de saúde.

O PIRS foi instituído pela Lei Municipal nº 2010/2013, fruto de uma intensa discussão no âmbito do Sistema Integrado Saúde-Escola do SUS-SISE-SUS.

A instituição responsável pela coordenação e execução do PIRS é a Fundação Escola de Saúde Pública de Palmas-TO, que em conjunto com a COREME/SISE-SUS, COREME/UFT e a COREMU/CEULP-ULBRA/FESP, acompanham sistematicamente a execução das atividades dos Programas de Residência em Saúde.

O PIRS é composto por 9 (nove) Programas de Residências, sendo: 3 médicas, 3 multiprofissionais e 3 uniprofissionais, resultado de uma parceria da Secretaria da Saúde de Palmas/Fundação Escola de Saúde Pública com o Centro Universitário Luterano de Palmas (CEULP/ULBRA) e com a Universidade Federal do Tocantins (UFT), e se constituem uma modalidade de ensino de pós-graduação lato sensu, sob a forma de curso de especialização, caracterizado por ensino em serviço, com carga horária de 60 (sessenta) horas semanais, com programas com duração mínima de 24 meses a 36 meses.

- Programa de Residência em Medicina de Família e Comunidade – 20 vagas/ano residentes

- Programa de Residência Multiprofissional em Saúde da Família e Comunidade - 43 vagas /ano

- Programa de Residência Multiprofissional em Saúde Mental – 16 vagas/ano

- Programa de Residência Multiprofissional em Saúde Coletiva - 20 vagas/ano

- Programa de Residência em Enfermagem Obstétrica – 06 vagas/ano

- Programa de Residência em Medicina Veterinária – 06 vagas/ano

- Programa de Residência em Clinica Integrada – 06 vagas/ano

- Programa de Residência Médica em Oftalmologia – 01 vaga/ano

- Programa de Residência Médica em Patologia – 01 vaga/ano

A integração das ações entre os Programas de Residência baseia-se na estruturação pedagógica dos espaços de reflexão-aprendizagem, com objetivo de fortalecer a Rede de Atenção à Saúde e estimular a formação de profissionais e docentes de elevada qualificação técnica, científica, tecnológica e acadêmica. Deste modo, oportuniza-se a atuação profissional pautada pelo espírito crítico, pela cidadania e pela função social da educação superior, orientados pelo princípio da indissociabilidade entre ensino-serviço-comunidade, garantindo a integralidade dos serviços de saúde

OBJETIVOS

Estimular a formação de profissionais de saúde para o adequado enfrentamento da realidade local, buscando qualificação técnica, científica, tecnológica e acadêmica, pautada pelo espírito crítico, pela cidadania e pela função social da educação.

Possibilitar que a Secretaria Municipal da Saúde cumpra seu papel constitucional de ordenador da formação de profissionais de saúde por meio da indução e do apoio ao desenvolvimento dos processos formativos necessários;

Estimular a formação de profissionais e docentes de elevada qualificação técnica, científica, tecnológica e acadêmica, bem como a atuação profissional pautada pelo espírito crítico, pela cidadania e pela função social da educação superior, orientados pelo princípio da indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão;

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Desenvolver atividades acadêmicas em padrões de qualidade de excelência, e de natureza coletiva e interdisciplinar;

- Sensibilizar e preparar profissionais de saúde para o adequado enfrentamento das diferentes realidades de vida e de saúde da população brasileira;

- Fomentar a articulação entre ensino, serviço e comunidade;

- Estimular a realização de pesquisas aplicadas no SUS;

- Articular a Política de Educação Permanente no município aos programas de formação de especialistas em saúde, junto às Instituições de Ensino e Pesquisa e aos Governos Estadual e Federal;

- Fortalecer as redes de atenção à saúde, garantindo a integralidade dos serviços de saúde

- Estimular o provimento e a fixação do profissional especializado no município e região.

RESULTADOS

Institucionalização da Política Municipal de Educação Permanente;

Institucionalização do Programa Municipal de Ensino e Pesquisa de Educação para o Trabalho no SUS;

Integração dos processos formativos da Rede de Atenção em Saúde;

Fortalecimento da integração ensino-serviço-comunidade;

Desenvolvimento de novas competências e habilidades dos profissionais que integram a Rede SUS;

Fomento de ações que visem a interdisciplinaridade, interprofissionalidade e interinstitucionalidade, constituindo um canal de articulação entre seus pares.

Incentivo a implantação de novas metodologias de ensino na Rede de Ensino- Saúde; 

Reestruturação dos modelos de gestão, assistência e formação, a partir do reconhecimento das necessidades loco-regionais, considerando o processo de construção social e histórico.

Contribuição para inserções profissionais de saúde, em torno de 120 profissionais / ano, qualificados a partir de uma formação reflexiva, voltada a liberdade e autonomia dos sujeitos, com bases holísticas e humanitárias e centrada nas necessidades do SUS.